任天堂への賠償命令確定 最高裁、パワハラ認定
https://news.livedoor.com/article/detail/29147363/
最高裁第3小法廷（平木正洋裁判長）は、直接雇用が前提の「紹介予定派遣」として任天堂で働いていた女性が、
パワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして同社に損害賠償や社員としての地位確認を求めた訴訟で、女性側の上告を受理しない決定をした。9日付。
パワハラを一部認めて、10万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。
一審京都地裁判決は、保健師として勤務していた女性に対し、上司に当たる産業医が業務上必要な声かけを無視したり、定例ミーティングを中止したりしたことはパワハラに当たると判断。
任天堂の使用者責任も認定したが、地位確認請求は退けた。二審大阪高裁判決も支持した。
これがPSだったら正義面して叩きまくるだろうにな
元々任天堂側はパワハラ認めてパワハラした職員は処分済みだからな
地裁と高裁で「任天堂は20万円払うこと」という裁判結果に対して
「もっと支払え！」でパワハラ受けた側が控訴してた
でもパワハラを認めたんだろ？
最強法務部ならパワハラ自体なかったことにしないと
間違いを認める勇気
パワハラ自体は1審から認められてたんよな
でも金額に納得いかない女性が最高裁まで争ったけど変わらなかったって話では？
最初からパワハラするなよ
足りないどころの騒ぎじゃないよ
女性側の上告を受理しない決定をした。9日付。パワハラを一部認めて、10万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。
これ女側が10万じゃ納得いかず上告したのに蹴られただけやん
任天堂じゃなくて女性側が上告しようとしてる意味が理解できなかったんやろうな
お？言論統制ことパワハラか？
10万円の賠償しか認められないレベルのパワハラで騒ぐのは草
どこの会社にもそういう奴はゴロゴロ居るし訴えたら10万円はもぎ取れるぞ
10万円分なんて会社じゃどうにも出来ない個人個人の問題レベルだよ
ソニーファンは社会に出てないヤツらばっかりだからしゃーない
優越感得られなくなりそうだから発狂してるんやろな
パワハラ怖いよお
お前はもっと怖がるもんあるだろw
最強法務部のパワハラで賠償額下げられたんやろな
これが一般顧問弁護士なら100取れてたよ
ソニーファンは勝訴と敗訴しか見る脳ないからな
パワハラやめよか
ソニーファンにとっては事実や現実がネガキャンやパワハラになるんやったな…
>>57
部下をソニーファン呼ばわりしたら
どんなにソニーファン要素があっても
パワハラだよ
バカだなこいつwww
＞どんなにソニーファン要素があっても
名前がソニーファンだったり生物学的分類がソニーファンならセーフ！
なんか組織的にハラスメントまかり通ってるんだーみたいなデマ垂れ流す馬鹿が出てこないように教えてやるけど産業医と保健師だから厳密には会社内部の人間ではない
ただ雇用契約結んで双方に対する監督責任があるから会社が被告になってるだけでね
まぁでもちゃんと非を認める所は認めたんだからガバナンスは機能してるんでしょ
機能してない日本の企業って原告に圧力かけたりどこ吹く風で誤魔化すから
そんなこと知らないから無職ジジィ発狂してるんやろな
同社が解決金５０万円を提示したが、２人は応じなかった。
最初の50万円で納得してれば良かったのに欲張った結果10万に減額+裁判にかかった費用と時間か
金よりも地位確認の方を取りたかったのかもしれない
欲張ったって表現はどうかと思うが
金でもみ消そうとしたとか任天堂みそこなったわ
自分の将来にでも恐れてろよお前はw
産業医と保健師って社員じゃねぇじゃんw
要は外から来た人間同士がたまたま会社の目の届く範囲の所でいざこざ起こしたからその責任取っただけ
ゲーム板カスってマジで会社勤めしたことない連中ゴロゴロいるんだな
社員は社員でもサラリー貰ってる正規の社員ね
それは会社によるよニートくん
>>75
まぁ結局正社員の地位認められてないけどな
規模的にあくまで個人間の争議の域を出てないし
あまり良くない言い方だがよくあるトラブルだろ
が何言ってるのかさっぱりわからない
仮に外部の人間？理論があったとして、そこは会社として外部のイザコザだからスルーしてオッケーってこと？
無敵じゃんw
>>70
あまりパワハラしたくないけど産業医とか保健師とか今なら心理職とか
こういった従業員を支える仕事でも正社員なのは一部上場、今でいうプライム企業は多い
つまり外部の人間じゃんってのは自分は中小にしか務めたことがないですって言ってるのに等しいのよｗ
「任天堂の使用者責任も認定した」
>>71
あぁ、女性側は金じゃなくて正社員が欲しかったんか
で、棄却されたと。
それは流石に無理筋過ぎないか？
圧天堂じゃねぇか
上手くねーぞ
「紹介予定派遣」の２人、雇用拒否で任天堂を提訴へ
https://www.sankei.com/article/20200903-JKOWNNBAEJJQBOM2YV7IJ7ZGFM/
1.50万円じゃ足りないもっと賠償金よこせ
2.雇用拒否するな、正規雇用しろ
3.雇用されてた場合に発生してた給料も払えおらぁ
↓裁判結果
1.賠償金は払えよ、でも50万円は高過ぎるから10万円でええで
2.紹介予定派遣で切られた件は問題無し、そのまま雇わなくてええぞ
3.雇わんでええんやから当然その間の給料支払いも無しや
こうやね
これ任天堂側もワザと負けただろw
🙄
一審京都地裁判決は、保健師として勤務していた女性に対し、上司に当たる産業医が業務上必要な声かけを無視したり、定例ミーティングを中止したりしたことはパワハラに当たると判断。任天堂の使用者責任も認定したが、地位確認請求は退けた。二審大阪高裁判決も支持した。
パワハラはまずいですよ！
>>95
保健医の業務に、他の社員が組織ぐるみ…
何屋かな？w
コメント
男の子にリアルに手を出してた副社長がいるＳＩＥの方が
余程怖いけどな
ジャニーさんみたいな人が副社長務めてる企業って怖過ぎだろ
任天堂を攻撃しようとする度に
もっとやばいＳＩＥの情報を蒸し返されたいマゾの集まりなのか？
ファンボーイってのは。
事実だけを書けば勝確だったのに
やはりファンボというかなんというか
大企業の産業医ってだいたい政治家か役員のバカ息子だよなあ
社会に出たことが無いから産業医を理解してなくて草
しかも上告を棄却の意味すら理解できていない
プレステ信者が嬉々として任天堂を叩こうとしても、SIEの方がヤバいという現実。
じまんのワザ「なすりつけ」
すこいな
コメント欄でも任天堂信者がイライラしまくってる
今後もこの件は話題に上げようかw
そりゃあバカ丸出しでファンボが勘違いコメントしてるんだから見てる方はイライラしちゃうわw
わざわざシュバッてきて単芝生やしてセルフグッドしてる君には敵わないよ🤗
これにBADつけるって事はコレが効いちゃった感じかな？
今後もこのレスは話題に上げようかwww
単芝とセルフグッド効いたんだろうな
草
それしか言えんのかこの猿ゥ！
プレステ信者はPS5が売れなくてイライラして空港に集まっていたんじゃないのか?
ホモハラした挙句、相談してきた社員をクビにした企業の話でもする？
任天堂ファンだんまり。これがPSだったら正義面して叩きまくるだろうにりします。
金でもみ消そうとしたとか任天堂みそこなったわ。Switch2とSwitch叩き割ってゴミ箱捨てるわ。
銭ゲバ女の上告をもうさせないってことね